Менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
- Мониторинг и анализ выполнения целевых показателей эффективности отделений почтовой связи;
- Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
- Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам проверок отделений почтовой связи;
- Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
- Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей;
- Контроль соблюдения бизнес-процессов и стандартов качества клиентского сервиса;
- Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;
- Наставничество сотрудников отделений почтовой связи;
- Своевременное предоставление отчётности (чек-лист, фотоотчеты).
Требования:
- Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах (не обязательно супервайзером);
- Знания ключевых коммерческих показателей;
- Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Умение работать в коллективе и автономно;
- Умение рационально планировать рабочее время;
- Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
Условия:
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);
- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
- Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
- Рабочее время с 9:00 до 17-30;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.