Контролер входного контроля
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Проведение входного контроля электрорадиоизделий на соответствие требованиям нормативной документации;
- Регистрация результатов входного контроля с оформлением заключений о соответствии установленным требованиям;
- Периодический контроль условий и правильности хранения покупной продукции;
- Предоставление данных о несоответствующей продукции для проведения рекламационной работы.
Требования:
- наличие среднее технического образования (желательно радиотехническое),
- Умение работать с НТД;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы в радиоэлектронной промышленности приветствуется.
Знания и умения:
- Умение работать с технической документацией: чтение КД (принципиальные электрические схемы, сборочные чертежи, спецификации и тд), работа с ТУ, ГОСТ, программами и методиками испытаний, техпроцессами
- Знание принципов работы РЭА и П
- Опыт работы по требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2012 (желательно)
- Умение работать с ПК, в том числе, в системах электронного документооборота, 1С
Условия:работа в отлаженной системе, стабильный коллектив, высокий уровень заработной платы, доставка персонала на работу и с работы корпоративным транспортом, выплата заработной платы каждые две недели, страхование жизни работников, корпоративные мероприятия с участием всех сотрудников, повышение квалификации за счет средств предприятия, график работы 5/2, c 7:00 до 15:30 часов.