Инженер по качеству
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- сопровождение процесса контроля ПКИ и материалов, а так же контроля производимой продукции.
- оформление инструкций по контролю ПКИ, межоперационному контролю и контролю готовой продукции (совместно с конструкторским и технологическим отделом).
- оформление альбомов дефектов и других критериев качества выпускаемой продукции.
- сопровождение приемо-сдаточных и других испытаний и ведение отчетности.
- работа с несоответствиями, выявление корневых причин возникновения несоответствий.
- оформление отчетности по результатам контроля.
- участие в аудитах.
- ведение реестра средств измерения, своевременная поверка и калибровка средств измерения в аккредитованной лаборатории.
- работа с рекламациями, поступающими от заказчиков.
- заказ расходных материалов, средств измерения и инструментов для ОТК.
- оформление инструкций по работе на оборудовании лаборатории.
- проведение экспериментов и испытаний.
- участие в мероприятиях по снижению уровня брака.
-
образование: высшее техническое (предпочтительно по направлениям «Управление качеством», «Метрология», «Теплоэнергетика» или «Электротехника»);
-
опыт работы: от 1–3 лет на производстве (желательно в сфере бытовой техники или электрооборудования).
-
1. Стабильную работу: “белую” зарплату без задержек и оформление по ТК РФ;
2. Расширенный социальный пакет:
- надбавки за стаж;
- ДМС с 3го месяца работы;
- компенсация расходов на питание;
- материальная помощь при: рождении детей, заключении брака, в сложных жизненных ситуациях;
- скидки на приобретение продукции компании;
- развлекательные программы в летний период для детей сотрудников (конкурсы, поездки, мастер классы), подарки на 1 сентября и новый год.
- скидки на абонемент в корпоративный фитнес-клуб "РУСФИТ";
-
3. Возможности для профессионального и карьерного роста;
4. Корпоративный транспорт из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино, Юрьев-Польский;
5. Релокационный пакет для иногородних;
6. Компенсацию ГСМ для локаций, где нет организованного корп.транспорта;
7. Обустроенную парковку на территории технопарка;
8. Материальное вознаграждение сотрудников за экономически эффективное рацпредложение, а также по акции "Приведи друга".
Уровень заработной платы, опция релокации обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом и будет зависеть от его профессиональных навыков и опыта работы.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее отрасли!