Руководитель организации в сфере культуры
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Если ты неравнодушен к Ярославлю и Ярославской области, хочешь развивать регион и развиваться сам - присоединяйся к нашей команде!
С целью формирования кадрового резерва осуществляется поиск кандидатов на должность руководителя организации в сфере культуры.
Обязанности:
- Стратегическое управление организацией.
- Формирование команды, проведение подбора и найма технического, административного и творческого персонала (звукорежиссеры, осветители, администраторы).
- Обеспечение бесперебойной эксплуатации здания: контроль технического состояния, соблюдение норм противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности.
- Организация полного цикла культурно-массовых мероприятий: от переговоров с федеральными и региональными прокатчиками до проведения концертов, форумов и гастрольных туров.
- Финансово-хозяйственное планирование: формирование бюджета учреждения, привлечение внебюджетных средств, спонсорских контрактов и контроль исполнения государственного задания.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно управленческое, экономическое или в сфере культуры и искусства).
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере культуры, шоу-бизнеса или управления крупными объектами (стадионы, экспоцентры, театры) от 5 лет.
- Подтвержденный опыт антикризисного управления.
- Глубокое знание нормативно-правовой базы (44-ФЗ, 223-ФЗ, законодательство о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью, нормы пожарной безопасности для объектов культуры).
- Наличие устойчивых деловых связей в ивент-индустрии, гастрольных агентствах и органах исполнительной власти Ярославской области.
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
- Конкурентный уровень заработной платы и годовой премиальный фонд по итогам выполнения KPI.
- Предоставление современного рабочего места в историческом центре Ярославля, полная административная и техническая поддержка со стороны департамента культуры.
- График работы 5/2 с ненормированным рабочим днем (в связи с проведением вечерних мероприятий и гастролей).