Руководитель отдела по транспорту

Напитки Вместе

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ульяновск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Чем предстоит заниматься:

Управлять арендованным автопарком Компании: контролировать его использование, отслеживать оборачиваемость и принимать меры по сокращению простоев;
Контролировать своевременную подготовку схем погрузки для заводов и складов 3PL-партнёров;
Анализировать отгрузки ключевым клиентам и контролировать их выполнение;
Оценивать эффективность аренды и разрабатывать меры для улучшения показателей;
Готовить отчётность по результатам работы команды, представлять её сотрудникам и формировать планы по улучшению показателей;
Регулярно формировать дашборды по итогам работы команды за отчётный период, в том числе по запросу руководителя;
Участвовать во встречах, посвящённых презентации результатов работы транспортного отдела и взаимодействию со смежными подразделениями;
Ежедневно контролировать обработку и закрытие входящих запросов и задач, назначенных специалистам в системе Naumen;
Отслеживать соблюдение командой уровня SLA, своевременно выявлять риски и принимать меры для их снижения;
Инициировать разработку и участвовать в создании отчётности для контроля результатов работы отдела;
Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), рассчитывать их, анализировать результаты и представлять их команде;
Выполнять задачи в рамках Цикла Люди в соответствии с корпоративными политиками и процедурами;
Оптимизировать рабочие процессы, выявлять потенциальные риски и разрабатывать меры по их устранению.

Для нас важно:

Высшее образование;
Опыт работы в логистике от 2-х лет;
стаж работы в области финансов, логистики и продаж не менее 3 лет(желателен опыт работы на руководящей позиции от 1 года);
Лидерство, энтузиазм, умение мотивировать команду;
Способность работать в быстро изменяющихся условиях;
Опытный пользователь ПК: MS Outlook, MS PowerPoint, MS Excel, навыки работы в SAP.