Исполнительный директор (промышленное оборудование)

от 250 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Точка Роста

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Чебоксары 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Исполнительный директор направления промышленной порошковой покраски
Группа компаний «Точка Роста» | Чебоксары (командировки до 30%) | Оформление по ТК РФ с 1-го дня

Мы разрабатываем и производим промышленные печи полимеризации и автоматические линии порошковой окраски — наши решения работают на предприятиях по всей России.

Направление порошковой покраски — одно из стратегических для группы, и сейчас мы формируем для него отдельное полноценное управление. На старте эта роль объединяет производство, продажи и маркетинг направления — это осознанное решение на этапе роста, дающее реальную возможность выстроить всё с нуля под себя, а не встраиваться в готовую систему. По мере роста направления предполагается выделение отдельных руководителей по каждому блоку, и вы, скорее всего, будете тем, кто их формирует и возглавляет весь блок как COO направления.

Первые полгода — фокус на том, чтобы: разобраться в текущей продуктовой линейке и себестоимости, провести аудит текущих маркетинговых каналов и системы KPI для отдела продаж.

Дальше — полный контур управления направлением:

Производство:

Стратегия направления: продуктовая линейка, ценообразование, анализ рынка
Управление полным циклом — от проектирования до отгрузки
Контроль качества и сроков, взаимодействие с конструкторским отделом
Организация монтажа и пуско-наладки у клиентов
Формирование команды: инженеры, технологи, сборщики, монтажники

Продажи:

Стратегия и план по выручке, KPI для менеджеров
Подбор и обучение команды продаж, контроль воронки
Личное участие в переговорах по крупным сделкам

Маркетинг:

Стратегия продвижения, анализ рынка и конкурентов
Управление digital (сайт, соцсети, реклама) и офлайн (выставки, СМИ)
Оценка эффективности: ROI, конверсия, CAC

Обязательно нужен опыт:

От 5 лет на руководящей позиции в промышленном оборудовании (порошковая покраска или смежное — весомый плюс)
Понимание технологии порошковой окраски и конструкции оборудования
Опыт вывода продукта/направления на новый уровень с нуля или на этапе роста
Управление командой от 10 человек
Переговоры с крупными промышленными предприятиями
Высшее техническое образование

Готовность к командировкам — до 30% рабочего времени.

Что предлагаем:

Фикс + KPI по результатам направления (совокупный доход может достигать 250 000)
Прямое подчинение собственнику и высокий уровень самостоятельности в принятии операционных решений
Полную поддержку в реализации инициатив: бюджет, ресурсы, право нанимать команду под себя
Компенсацию командировок, корпоративную связь
Реальную перспективу вырасти в COO направления или руководителя всего блока, когда он будет разделён на отдельные роли
Современный офис и производственную площадку в Чебоксарах

Как откликнуться:
Пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо — для нас это важная часть отбора на такую роль. Расскажите: