Менеджер по продажам продуктов эквайринга

СБЕР

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Мелитополь 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?

Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся!

Обязанности

привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов
предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы
выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки
участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов
взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами.

Требования

имеешь высшее образование
заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года
готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков
знаешь информационные системы
готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат
возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию
расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
график работы 5/2.

Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!