Администратор службы приема и размещения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В новый отель Cosmos приглашаем Администраторов на ресепшен.
Ваши задачи:
- Встреча, заселение и выселение гостей, создание первого впечатления об отеле;
- Коммуникация с гостями в течение их пребывания в отеле: ответы на запросы, забота о комфорте и др.;
- Ведение кассовых операций и работа с документацией;
- Координация с другими службами отеля для оперативного решения запросов гостей;
- Соблюдение стандартов сервиса и поддержание атмосферы гостеприимства.
Наши ожидания:
- Готовность работать с людьми, доброжелательность и стрессоустойчивость;
- Умение быстро обучаться и желание развиваться в сфере гостеприимства;
- Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами и кассой;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение общаться на английском языке на разговорном уровне будет вашим преимуществом;
- Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ.
- Стабильная и своевременная выплата конкурентной заработной платы.
- Корпоративные скидки на проживание в отелях сети.