Старший продавец-кассир SOKOLOV/СОКОЛОВ в ТЦ Грин Хаус
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Стань лучшим в ювeлирных прoдажах и познакoмь покупaтелей с украшениями и часами SOKOLOV в pозничной сeти ювeлиpныx мaгазинов бpендa. Tебя ждет пpофeccионaльный кoллeктив, вoзмoжнoсть кopпорaтивного обучения и пеpспективы карьepного рocтa!
Обязанности:- Организация высокого уровня обслуживания и сервиса.
- Обеспечение соблюдения стандартов работы магазина.
- Организация работы с товаром: приемка/ возврат/ переоценка товара.
- Контроль предпродажной подготовки товара и визуального мерчандайзинга.
- Проведение инвентаризации товара.
- Выполнение плана и целевых финансовых показателей.
- Контроль работы магазина с помощью различных инструментов.
- Ведение внутренней отчетности, документооборот.
- Обучение, адаптация и наставничество персонала.
- Планирование работы персонала, проведение собраний с персоналом.
- Поддержание дисциплины.
- Опыт работы в рознице (крупные сети как преимущество).
- Высшее образование желательно.
- Лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, харизма, активность).
- Управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, мотивация персонала).
- Желание и готовность к самообучению и развитию.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Заработная плата: окладная часть + премиальная часть.
- Корпоративная скидка на продукцию SOKOLOV.
- График работы сменный.
- Возможность обучения в корпоративном университете.
- Профессиональный рост и работа в крупной, стабильной, стремительно развивающейся компании, которая является лидером отрасли.
- Рабочее место в новом магазине потрясающего дизайна, в одном из лучших торговых мест с новой командой продавцов.