Преподаватель по охране труда

УЦ Профстандарт

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Магадан 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Федеральная группа компаний "SWEB Group" - EdTech-проект в сфере охраны труда и производственной безопасности. Наш Учебный центр обучил более 300 000 человек на производствах РФ!
• Входим в ТОП-3 лидеров рынка отрасли
• Нам 15 лет, работаем с крупными производствами
• Более 100 счастливых сотрудников и 6 000 клиентов

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в части обучения по охране труда по Постановлению Правительства РФ № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Одно из ключевых изменений — обязательное очное проведение практических занятий по всем программам обучения (ранее допускались полностью дистанционные форматы).

Какой формат работы мы предлагаем:

Работа проектная / по заявкам. У нас нет жёсткого графика «5/2» в офисе. Вы включаетесь в работу, когда поступают заявки от предприятий.
Разъездной характер. 80–90% занятий проходят на территории заказчика (промышленные площадки, стройки, производства). Возможны командировки по вашему региону и за его пределами.
Мы полностью компенсируем все командировочные расходы:
- проезд, проживание, суточные
- при необходимости — аренду оборудования на месте.
Оплата сдельная / почасовая. Итоговый доход зависит от количества проведённых занятий и сложности программ. Вы сами планируете свою загрузку, мы даём заявки.
Мы не оставляем вас без поддержки. Предоставляем методические материалы, шаблоны документов, чек-листы. Вы отвечаете за качество проведения занятий и приём зачётов/экзаменов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ (общий функционал для всех преподавателей):

Приезжаете на предприятие по согласованному графику.
Проводите очные практические занятия с группами работников (от 5 до 25 человек).
Демонстрируете работу оборудования (газоанализаторы, СИЗ, манекены, страховочные системы и т.д.).
Отрабатываете со слушателями алгоритмы действий в нештатных ситуациях.
Принимаете итоговые зачёты/экзамены и оформляете протоколы проверки знаний.
Отвечаете на вопросы слушателей, связываете теорию с реальной практикой.
После занятия заполняете отчётную документацию (акты, ведомости).

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ КО ВСЕМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ:

Высшее образование
Опыт преподавания / наставничества от 1 года (уметь держать группу, говорить чётко, структурированно).
Владение соответствующим оборудованием (манекены, газоанализаторы, страховочные системы, СИЗ).
Знание актуальных НПА (Постановление 2464, приказы 220н, 766н, 782н, 902н — в зависимости от специализации).
Готовность к командировкам (да, это обязательное условие).
Документы: диплом, действующие удостоверения по вашей специализации, удостоверения о повышении квалификации (педминимум, андрагогика приветствуются).

Какие личные качества мы ценим выше всего:
Ответственность (за безопасность людей!), коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение переключаться между группами разного уровня. Если вы любите учить взрослых людей и не боитесь «живой» работы — вы наш человек.

Мы открыто обсуждаем все условия на собеседовании — никаких скрытых подводных камней. Ждём Вас в нашей команде! :)