Специалист по кадровому администрированию

Газпром бурение

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Оренбург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
оформление кадровых приказов по личному составу;
предоставление отчетности в СФР;
обработка листков нетрудоспособности;
подготовка справок работникам;
консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.

Требования:

высшее профильное образование;
уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
знание 1С: ЗУП 8.3;
знание Трудового законодательства РФ;
опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек;
опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ ;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ДМС после испытательного срока;
график работы: 5/2 (пн.-чт. с 8:00 до 17.00, пт. с 8:00 до 16.00 / либо пн.-чт. с 9:00 до 18.00, пт. с 9:00 до 17.00, частые задержки на работе);
место работы: г. Оренбург, ул. Кобозева 1Д;
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

материальная помощь сотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
новогодние подарки детям.