Начальник участка производства шпона
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ваши задачи:
Основная трудовая функция работника: Организует производство 3 500–4 000 м³ шпона в месяц, обеспечивает четырехсменную работу, выполнение плана, качество, безопасность, персонал, ремонты, запасы и взаимодействие со службами предприятия.
Работник обязан:
1) формировать производственную программу и контролировать выполнение плана участка;
2) организовывать работу мастеров смен и внесменного персонала;
3) контролировать производительность переделов, выход шпона, брак, отходы и причины потерь;
4) обеспечивать устойчивую работу оборудования через ППР, ремонт и запас критического ЗИП;
5) контролировать качество сортировки, починки, упаковки и складирования шпона;
6) организовывать безопасную эксплуатацию котельной ТМУ.2500Е и погрузочной техники;
7) организовывать обучение, стажировку и допуски персонала;
8) анализировать простои и себестоимость и предлагать мероприятия по повышению эффективности;
9) обеспечивать достоверность производственной отчетности.