Руководитель отдела трейд-маркетинга
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ищем компетентного и харизматичного руководителя в свою команду "Ярвет"
Что будет важно для продуктивной работы:
-
Высокие навыки самоорганизации;
-
Высокий уровень ответственности, системность, самостоятельность, инициативность;
-
Навыками командообразования (организация, мотивация, контроль);
-
Владение excel продвинутый уровень.
Ключевые задачи:
-
Планирование и организация трейд маркетинговых мероприятий;
-
Управление коллективом, постановка задач;
-
оценка эффективности акций, отчетность.
С нами будет возможно:
-
Быстро адаптироваться в компании за счет развитой культуры наставничества;
-
Развивать свои идеи и инициативы. Мы открыты к нестандартным решениям, слушаем и слышим КАЖДОГО сотрудника;
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
-
Белую заработную плату: оклад 100000 руб. + KPI до 50000 руб.
-
График работы: 5/2;
-
Корпоративная мобильная связь, выдача необходимого оборудования;
-
ДМС после 1 года работы в компании для Вас и Ваших детей (до 18 лет);
-
Возможность реального карьерного роста внутри компании.