Менеджер по работе с врачами / Медицинский представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Продвижение услуг лабораторной диагностики на территории региона Поволжье (работа с врачами частных и государственных ЛПУ);
- Работа с действующей клиентской базой, развитие и привлечение новых врачей;
- Консультирование и информирование врачей по спектру предоставляемых услуг;
- Заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств;
- Ведение отчетности в CRM-системе (Bitrix24).
Требования:
- Высшее образование (медицинское образование или опыт работы в медицинских организациях по продажам услуг будет вашим преимуществом);
- Развитые коммуникативные навыки, работа с возражениями;
- Умение легко общаться и убеждать;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Успешный опыт в активных продажах от 2-х лет
Условия:
- Стабильность: работа в компании федерального уровня с 25-летним опытом на рынке!;
- Соблюдение ТК РФ: соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Структура заработной платы: оклад + ежемесячный KPI;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение и реальные возможности карьерного роста;
- Соц.пакет: корпоративные скидки для работников и членов их семей;
- График: 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч.
Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, отправляйте свое резюме прямо сейчас! Мы ждем вас в "СИТИЛАБ"!