Администратор детской комнаты в отель на море / Бебиситтер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
- Оплата 2800 руб. за смену с 9:00 до 21:00;
- Проживание в корпусе для персонала (1 500 руб. в месяц);
- Трансфер к месту работы;
- Бесплатное питание по рабочим дням;
- Корпоративная униформа;
- Скидки на услуги отеля, в т.ч. в велнес-центре (бассейн, сауна, хамам, зона фитнеса);
- Отпуск вне "высокого" сезона 28 календарных дней;
- Работа в одном из самых живописных мест Краснодарского края.
Обязанности:
- обеспечение безопасности, комфорта детей разного возраста в игровой зоне;
- подготовка и проведение различных игр, занятий и мероприятий для детей (творческие мастер-классы, простые «развивашки» и просмотр мультфильмов);
- уборка игровой зоны после смены, поддержание чистоты и порядка в детской комнате;
- наблюдение за физическим состоянием детей, выявление признаков болезни и информирование родителей или администрации отеля;
- обеспечение соблюдения всех мер предосторожности в детской зоне, предотвращение несчастных случаев, контроль за поведением детей;
- постоянный контроль за безопасностью детей, быстрая реакция на любые изменения в поведении ребенка и решительность в экстренных случаях;
- ведение журнала посещений, отчетность перед руководством отеля;
- сбор необходимой информации о ребенке (аллергии, особые потребности).
Требования:
- знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
- наличие опыта работы с детьми в образовательных учреждениях, детских садах, лагерях или частных домах;
- опыт работы с разными возрастными группами - от младенцев до подростков будет большим плюсом;
- знание основ первой помощи и умение действовать в критических ситуациях;
- искренняя любовь к детям и умение находить подход к каждому ребенку;
- стрессоустойчивость, коммуникабельность.