Контент-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем на работу контент-менеджера в команду сети магазинов, специализирующейся на продаже товаров для ремонта и строительства. Ищем внимательного и грамотного специалиста, который поможет создавать понятный и интересный контент о товарах компании.
Обязанности:
- Подготовка и публикация контента для социальных сетей компании
- Составление контент-плана и соблюдение графика публикаций
- Написание текстов о товарах, их характеристиках, преимуществах и способах применения
- Подготовка идей и сценариев для фото- и видеоматериалов
- Создание публикаций об ассортименте, новинках, акциях и специальных предложениях
- Подбор и обработка фотографий, работа с готовыми видеоматериалами
- Обновление информации о товарах и проверка актуальности контента
- Анализ результатов публикаций и активности аудитории
Важно уметь просто и понятно рассказывать о товарах, чтобы покупатели могли разобраться в ассортименте и выбрать подходящие материалы для своих задач.
Требования:
- Опыт работы контент-менеджером или SMM-специалистом от 1 года
- Грамотная письменная речь
- Умение писать тексты и самостоятельно находить идеи для публикаций
- Навыки работы с фото- и видеоматериалами
- Понимание принципов ведения социальных сетей
- Ответственность, внимательность и умение соблюдать сроки
- Готовность разбираться в ассортименте строительных и отделочных материалов
Условия:
- Стабильная заработная плата от 35 000 рублей в месяц (окончательная сумма будет известна по итогам собеседования)
- График работы 5/2
- Трудоустройство по ТК РФ, возможны др. варианты при необходимости
- Возможность профессионального роста и развиия
- Работа в команде и участие в развитии контента компании
Работа подойдёт специалисту, которому интересно создавать полезный контент, разбираться в товарах для ремонта и строительства и видеть результат своей работы.