Повар

от 55 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ФосАгро

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Череповец 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Группа компaний ФocAгpо ООО "Kоpпоpaтивное питание" пpиглашaeт нa paботу повара 5 р.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

Приготовление, оформление и отпуск блюд и кулинарных изделий в соответствии с технологией их приготовления и хранения;
Составление меню, заявок на полуфабрикаты и продукты, товарных отчетов;

Соблюдение санитарных норм, правил личной гигиены.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Профильное образование (среднее специальное) «повар» 5 р;
Знание технологических процессов, правил термообработки и презентации блюд;
Умение работать с технологическими картами и кухонным оборудованием;
Действующая медицинская книжка (или возможность оперативно ее оформить);
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 2/2;
Премии за эффективную работу и достижение результатов;
Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте для иногородних сотрудников;
Участие в жилищной корпоративной программе;
Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
Корпоративное питание по приемлемым ценам.