Водитель автомобиля
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Великолукский аккумуляторный завод «Импульс» — крупнейший производитель щелочных и свинцово-кислотных аккумуляторов и батарей. В связи с расширением автопарка приглашаем ответственного водителя для работы на территории города и области.
Обязанности:
- Управление служебным автомобилем
-Доставка по городу Великие Луки и Псковской области
-Обеспечение сохранности груза при транспортировке.
-Оформление транспортной документации (товарно-транспортные накладные, путевые листы).
Поддержание чистоты и исправного технического состояния автомобиля.
Требования к кандидату:
- Наличие водительского удостоверения категории **B и C
-Опыт вождения от 3 лет
-Знание ПДД РФ
-Ответственность, пунктуальность
Мы предлагаем:
* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
* График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30 (суббота, воскресенье — выходные). Своевременные выходные и праздники.
* Стабильный доход: выплата заработной платы 2 раза в месяц строго без задержек.
* Полис ДМС после испытательного срока (обслуживание в частных клиниках, возможность получения платных услуг).
* Обучение на территории предприятия и в учебных центрах за счет компании (при необходимости повышения квалификации).
* Годовая премия по итогам работы.