Администратор магазина (ТРЦ "Мармелад")
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
- Официальное трудоустройство, социальный пакет (оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы);
- Возможность влиять на доход;
- Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" — 10 000 руб.;
- Обучение на корпоративном портале;
- Сменный график работы 2/2 по режиму ТЦ;
- Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
- Возможность строить карьеру не только в своем городе;
- Модную форму в стиле Casual;
- Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Funday);
- Корпоративные подарки детям на Новый год;
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании;
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
- Оформление с первого рабочего дня.
Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!
ТВОИ ЗАДАЧИ:
- Вместе со своей командой достигать поставленных целей;
- Повышать качественные и количественные показатели обслуживания;
- Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг, проведение инвентаризации;
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне;
- Управлять персоналом: распределять функциональные обязанности, проводить инструктаж по работе, собрания, мини-тренинги, адаптировать, развивать и обучать.
МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина;
- Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
- Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
- Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление
- Активную жизненную позицию, стремление к результату;
- Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников.
ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС.
РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!