Медицинский представитель (итальянская фармацевтическая компания)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Наш клиент - итальянская фармацевтическая компания. Специализируется на продвижении оригинальных препаратов европейского, а также российского
производства и представляет бренды ведущих производителей.
Приглашает на работу Медецинского представителя с реальной перспективой карьерного развития внутри компании.
Задачи:
- Активные продажи и продвижение продуктового портфеля компании среди врачей и аптечных сетей;
- Организация медицинских мероприятий (круглые столы, конференции, семинары, вебинары);
- Планирование и ведение отчетности в информационной системе;
- Анализ рынка и конкурентов.
Требования:
- Образование медицинское/фармацевтическое/лечебное дело (обязательно);
- Готовность работать "в полях" 100% рабочего времени;
- Желательно иметь опыт медицинским представителем;
- Любовь к продажам и медицине;
- Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Отпуск 30 календарных дней;
- Стабильный оклад 150 000 руб. + премии без потолка. Ежемесячный доход от 250 000 руб.;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Разъездной характер работы по Москве и МО (корпоративный автомобиль/общественный транспорт/личное авто на выбор);
- Техника для работы предоставляется компанией;
- ДМС после испытательного срока;
- Насыщенная корпоративная жизнь.