Работник кадровой службы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приемы, увольнения, переводы;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Оформление отпусков, обработка листков нетрудоспособности, учет рабочего времени;
- Отчетность в ЦЗН, ПФР, органы статистики;
- Ведение трудовых книжек и другой документации, касающейся кадрового делопроизводства и документооборота;
- Воинский учет.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание российского законодательства по трудовому праву и кадровой службе;
- Знание ПК и программ MS Office (Word, Excel), 1С:ЗУП 8.3, УПП;
- Личные качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Оборудованное и комфортное рабочее место;
- Адрес офиса: г. Донецк, пр. Павших Коммунаров, 79.