Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 130 000 до 140 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

НИИ Вектор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

В Ваши обязанности будет входить:

Монтаж и установка электрооборудования (установка и подключение электрических аппаратов, проводов, выключателей, розеток, светильников и других элементов системы электроснабжения);
Прокладка кабельных линий, монтаж муфт и концевых заделов;
Сборка и центровка высоковольтных электрических машин и аппаратов;
Регулярные осмотры и профилактическое обслуживание электроустановок для своевременного выявления и устранения неисправностей;
Текущий и капитальный ремонт электрооборудования, включая разборку, сборку, регулировку и испытание;
Обслуживание и наладка сложных схем технического оборудования, автоматических линий, электронных приборов;
Ремонт и обслуживание кабельных линий и шинопровода, в том числе в специальных трубопроводах, кабель-каналах, лотках;
Выявление причин возникновения неисправностей с помощью измерительных приборов (мегомметр, мультиметр, токоизмерительные клещи);
Оперативное устранение неполадок и восстановление работоспособности оборудования;
Замена изношенных деталей и элементов;
Проведение комплексных испытаний электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов после капитального ремонта;
Проведение параметров работы электроустановок, настройка для обеспечения правильной работы и соответствия стандартам;
Проверка классов точности измерительных трансформаторов;
Выполнение оперативных переключений в схемах электроснабжения по указанию диспетчера или руководителя;
Локализация и устранение технических нарушений, восстановление электроснабжения потребителей.

Мы ожидаем от кандидата:

Среднее профессиональное образование;
Опыт работы от 2-х лет в строительстве или на производственных предприятиях;
Опыт работы в электроустановках до 1000 В, группа допуска не ниже 4.
Самостоятельность, коммуникабельность, адаптивность, грамотность, внимательность, инициативность.

Необходимые знания и навыки:

Знание правил устройства электроустановок;
Знание правил технической эксплуатации;
Знание правил по охране труда;
Навыки работы с ручным электрическим инструментом.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.