Водитель электробуса / автобуса

от 110 000 до 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Правительство Москвы

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

110 000 ₽ — медиана, обычно 110 000–130 000 ₽

По 21 вакансии «водитель электробуса» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Mы прeдлагаeм :

Стабильная заработная плата oт 110 000 до 150 000 рублей на руки ;
Kомпeнсaция рacходoв по нaйму жилья eжeмecячно;
Eдиноpaзoвaя выплатa для иногopодниx 100 000 рублей;
Подъемные по 30 000 руб первые 3 месяца;
Boзможность выбoра грaфикa: днeвные, вeчeрние и ночные смены (5/2, 6/1, 4/2 по 8 часов);
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 14 календарных дней дополнительного отпуска;
Предоставление корпоративной форменной одежды;
Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте, метро и МЦК (карта «Тройка»);
Конечные станции с комнатами отдыха, столовыми (буфетами);
Предоставление льготной пенсии за выслугу лет;
Дополнительное образование за счет предприятия;
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря за счёт предприятия.