Судебный пристав-исполнитель отделения судебных приставов (г. Архангельск)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования:
-Высшее образование (направления подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», "Психологические науки", "Образование и педагогические науки").
-Без опыта работы (за исключением проходивших службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службе в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 ФЗ от 01.10.2019 № 328-ФЗ). Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждены приказом Федеральной службы судебных приставов от 13.03.2020 № 191
-годность к службе по состоянию здоровья;
Ведение исполнительного производства. Исполнение судебного решения. Соблюдение прав граждан.
Ненормированный служебный день
1. Стабильное и достойное денежное довольствие.
2. Систематическое увеличение денежного довольствия в зависимости от стажа (выслуги), специального звания, занимаемой должности.
3. Бесплатную профессиональную подготовку.
4. Компенсацию проезда к месту проведения отпуска ежегодно на сотрудника и одного члена семьи.
5. Полное медицинское обеспечение, предоставление полного пакета льгот и гарантий в соответствии с действующим законодательством.
8. Отпуск от 52 дней и более в зависимости от стажа (выслуги).
9. Выход на пенсию на льготных условиях через 20 лет службы (служба в ВС РФ входит в выслугу лет), в льготном исчислении - через 12,5 лет.
10. Ежегодное санаторно — курортное лечение в ведомственных санаториях: «Зеленая Долина, на берегу Черного моря, «Озеро Белое» в Шатурском районе Московской области.
11. Государственное страхование жизни и здоровья.
12. Предоставление льгот при устройстве детей в дошкольные и образовательные учреждения.
Бронь от мобилизации, от срочной службы в армии