Главный специалист отдела кадров (Зарубежные проекты)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Кадровое администрирование (приёмы, переводы, увольнения, приказы по личному составу) по центральному офису и филиалу в Саудовской Аравии;
-
1С:ЗУП кадровое администрирование (своевременное наполнение личных карточек работников, подсчёт и внесение стажей, актуализация карточек);
-
Разработка ТЗ для автоматизации кадровых процессов (ЭДО, 1С:ЗУП);
-
Ведение воинского учёта по ОП, сдача отчётности по воинскому учету (отправка сведений в военкоматы на принятых, переведенных, уволенных работников, сдача годовой отчетности);
-
Курирование ОП по блоку кадрового делопроизводства (проверка кадровой документации (трудовых договоров, доп. соглашений, приказов по личному составу, приказов на предоставление отпусков);
-
Подготовка аналитического сводного отчёта на еженедельной основе для руководства;
Требования:
- Среднее специальное или высшее образование по направлению "Управление персоналом" или другой смежной области;
- Опыт работы в компаниях с вахтовым методом работы обязателен;
- Знание трудового законодательства;
- Опыт работы с зарубежными проектами - будет преимуществом;
- Знание методов ведения учёта рабочего времени;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С:ЗУП;
-
Внимательность, высокий уровень ответственности, навык оперативной работы в режиме многозадачности;
-
Системное мышление, умение работать в команде, обучаемость, аккуратность, внимательность.
- Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС после испытательного срока (3 мес.);
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- График работы: 5/2, 09:00 - 18:00;
- Место работы: Москва, м. Спортивная (1 минута от метро).