Семейный ассистент
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В семью из трех человек (2 взрослых и ребенок 17 лет) требуется семейный ассистент (НЕ БИЗНЕС АССИСТЕНТ!).
Ищем активного, энергичного и самостоятельного ассистента, которому комфортно работать в динамичной среде, где много разноплановых задач, быстро меняются обстоятельства и требуется оперативно принимать решения.
Нам важен человек, который любит действовать, быстро включается в новые задачи, умеет организовать несколько параллельных процессов, самостоятельно находить решения и доводить дела до результата.
Идеальный кандидат не ждёт постоянных указаний, проявляет инициативу, легко адаптируется к изменениям и получает удовольствие от насыщенного рабочего дня и видимых результатов своей работы.
Ключевые требования к семейному ассистенту:
- человек-стабилизатор: берет на себя всю бытовую рутину, у него всё по полочкам
- высокая автономность: сам разобрался, сам внедрил, сам ответил за результат
- сделать так, чтобы руководителю не приходилось держать в голове личные и семейные задачи и возвращаться к вопросам "где это?", "кто должен был?", "мы заказали?", "когда встреча?" и т.п.
Чем предстоит заниматься
- Вести личный и семейный календарь в Outlook.
- Быть единым окном для входящих задач: первичная фиксация, доведение до результата и отчет по результату
- Держать бытовую систему дома: запасы, закупки, доставки, возвраты, координация клининга, водителей, курьеров, мастеров.
- Организовывать питание и продукты: предпочтения семьи, базовые списки, недельное меню, доставки.
- Вести семейную логистику и поездки: такси, билеты, отели, маршруты, документы, чемоданы по чек-листу, мероприятия «под ключ».
- Держать в порядке документы, оплаты, счета; напоминать о сроках, передавать информацию бухгалтеру и юристу.
- Координировать здоровье и восстановление: записи к специалистам, напоминания, проверенные контакты.
- Вести информационный порядок: единые базы, чек-листы, инструкции; структурировать хаотичные заметки в понятную систему «где что лежит».
- Заниматься подарками, семейными датами, организацией праздников "под ключ" — со вкусом и заранее.
- Организовать единый календарь, чат для всех членов семьи (3 человека).
Что для нас важно в человеке
- Самостоятельность
- Проактивность: видеть, где может «загореться», и действовать заранее
- Скрупулёзная аккуратность со временем, договорённостями и дедлайнами
- Вкус и насмотренность в подарках, сервисах, поездках, визуальных решениях, выборе досуга
- Уверенное владение цифровыми инструментами (календари, таблицы, заметки, мессенджеры)
- Стрессоустойчивость
- Гибкость в решении задач
Условия
- График работы 5/2 на месте работодателя, быть на связи 24/7
- Прямое взаимодействие с руководителем и командой, доступ к интересному кругу проектов и людей.
- Долгосрочное сотрудничество с человеком, который станет частью «ближнего контура».
После отклика Вам придет ссылка на анкету, которую необходимо заполнить. Кандидат не рассматривается без заполненной анкеты.