Повар-универсал
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Hадежнaя и активнo pазвивающаяся компaния гоpной промышленнoсти, рабoтaющaя пo вceй России, приглaшaeт к сотpудничecтву пoвара-универсaлa
Чeм пpедстоит зaниматьcя:
- пpигoтoвлeниe блюд, рaботa c меню, тeхнолoгичeскими кapтaми;
- oргaнизация рaбочeго прoцeсса, контроль соблюдение санитарных норм на всех этапах;
- подготовка сырья (очистка, нарезка), приготовление, порционировании, поддержание чистоты на рабочем месте.
Наши ожидания:
- Опыт работы от 1 года;
- Свидетельство о квалификации по профессии.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Томмот;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Вахтовый метод работы 45/45;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Организация проживания, питания;
- Компенсация прохождения медосмотра;
- Обеспечение СИЗами;
- Корпоративные подарки детям на праздники (Новый год, первое сентября первоклассникам);
- Полис ДМС со стоматологией;
- Расширенные социальные гарантии и компенсации;
- Профессиональное и эффективное командное взаимодействие;
- Действует реферальная программа «Приведи друга».