Технический пресейл-менеджер (Technical Presale Manager)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания - отечественный разработчик корпоративного ПО с 30-летним опытом создания продуктов для телеком-сегмента, активно развивающий новые направления и осваивающий новые рынки.
Продукты: интеллектуальная шина данных и операционная система по разработке и запуску ИИ-агентов AgentOS.
С помощью продуктов можно выстраивать информационный обмен между различными системами и строить на этой основе бизнес/ИИ-процессы любой сложности в контуре организации или в облаке компании.
Продукты компании обеспечивают заказчикам контроль над собственными данными и позволяют снизить зависимость от дорогостоящих ИТ-ресурсов.
Основное в работе:
- Поддержка менеджера по продажам в разработке ICP (ideal customer profile);
- Подготовка демо-окружения, адаптация продуктовых сценариев под сценарии заказчика;
- Проведение демо, ответы на технические вопросы заказчика, уточнение технических требований;
- Подготовка первичных оценок (ресурсы, объемы, ограничения);
- Квалификация запросов клиентов, выявление потребностей, целей и ограничений, участие в предпроектном планировании;
- Создание продуктовых/проектных материалов: тактические и стратегические требования, примеры использования, презентационные материалы, маркетинговые описания;
- Обучение и консультирование отдела продаж по техническим возможностям продуктов;
- Участие в анализе решений конкурентов, представление результатов анализа рабочей группе, участие в исследованиях и их инициирование (поиск и проверка новых гипотез).
Что для нас важно:
-
Знание Apache Camel или аналогичного интеграционного фреймворка будет большим плюсом;
-
Знание любого из AI фреймворков (LangGraph, CrewAI etc);
-
Опыт работы с микросервисами, контейнерами (Docker, Kubernetes);
-
Знание CI/CD инструментов (Jenkins, Gitlab);
-
Развитые презентационные навыки, адаптивность под аудиторию;
-
Аналитическое мышление и работа с большим объемом информации;
-
Стремление к совершенствованию клиентского опыта (улучшали CJM, умеете доносить простым языком бизнес-ценность и технологии ее обеспечивающие);
-
Общение с разработчиками и архитекторами на стороне клиента на равных;
-
Высшее образование.
Дополнительно оценим:
-
опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах;
-
насмотренность в бизнес-кейсах с применением корпоративного ПО;
-
опыт развития продуктов на ранних этапах.
Условия:
-
участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для партнеров компании;
-
гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
-
просторный удобный офис в Санкт-Петербурге у Финского залива;
-
ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
-
выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
-
индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение, профессиональная литература;
-
корпоративные тарифы на сотовую связь.