Торговый представитель
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — работодатель с 30-летним опытом на рынке FMCG, мы строим не просто компанию, а команду, где ценят результат и поддерживают друг друга. Здесь вы найдёте:
• Баланс работы и жизни — график, который не заставляет жертвовать личным временем;
• Прозрачную мотивацию — чем больше продаёте, тем выше заработок;
• Современные инструменты — CRM-система, которая экономит ваше время;
• Свобода и поддержка — куратор поможет на старте, но не будет стоять над душой.
Территория работы: Валуйки и район.
Что предстоит делать:
-
Развивать действующую клиентскую базу;
-
Расширять ассортимент, увеличивать количество SKU в точках;
-
Работать с дебиторской задолженностью, принимать заказы;
-
Вытеснять конкурентов за счёт грамотных переговоров и выстраивания доверия.
Наши ожидания от кандидата:
-
Мотивация к движению и общению – не любите сидеть на месте, вам важно живое общение с людьми.
-
Ответственность – выполняете обещания, не перекладываете проблемы на других.
-
Нацеленность на долгосрочные отношения – умеете слушать, предлагать выгоду клиенту, а не просто «продать».
-
Адаптивность – готовы учиться, быстро осваивать новые маршруты, не боитесь изменений.
-
Рассматриваются кандидаты без опыта, предусмотрено обучение и наставничество.
Условия:
-
Поддержка на старте – наставник и обучение, плавный ввод в должность.
-
Понятная мотивация – ваш доход зависит от вашей активности;
-
Стабильность – официальное трудоустройство, соцпакет;
-
Заработная плата:
-
Первые 2 месяца (welcome-offer): 55 000 ₽ и 65 000 ₽
-
Далее: оклад + мотивация, без потолка.
-