Газорезчик 6 разряда (ЯНАО)

от 190 000 до 220 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Евракор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Тюмень 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

180 000 ₽ — медиана, обычно 100 000–199 750 ₽

По 18 вакансиям «газорезчик» в Тюмени. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания АО "ЕВРАКОР" приглашает на работу на объекты строительства: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Новый Порт.

Обязанности:
резка трубы, технологических трубопроводов, строительных металлоконструкций.

Требования:
Профильное образование, наличие удостоверения
Наличие опыта от 1 лет
Полная занятость, Вахтовый метод

Условия:
Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
Выплата суточных;
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой;
Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Оплата санаторно-курортного лечения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30)
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.