Начальник СТО

Дилерский центр БеларусЪ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Самара 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Дилерский центр «БеларусЪ» - крупнейший дилер по продаже и обслуживанию пассажирской, грузовой, специальной и сельскохозяйственной техники.

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

Операционное управление СТО: планирование и контроль всех этапов ремонта и обслуживания;
Планирование загрузки: распределение работ по постам с учётом квалификации персонала и сложности работ;
Управление персоналом: обучение, мотивация, контроль дисциплины мастеров, слесарей, администраторов;
Клиентский сервис: работа с корпоративными клиентами, урегулирование спорных ситуаций, контроль качества;
Финансы: контроль себестоимости ремонта, маржинальности, работа с заказ-нарядами, бюджетирование;
Гарантийная работа: взаимодействие с производителями и поставщиками по гарантийным ремонтам;
Развитие: поиск новых клиентов, расширение клиентской базы, участие в тендерах;
Контроль качества: анализ причин некачественного или несвоевременного выполнения работ;
Внедрение регламентов: стандартизация процессов, KPI, отчётность;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

Опыт руководящей работы на позиции начальника СТО, руководителя сервисного центра, главного механика автопарка — не менее 3–5 лет;
Опыт работы с коммерческим транспортом: пассажирские автобусы (МАЗ, ЛиАЗ, НефАЗ, ПАЗ), грузовая техника;
Знание двигателей Weichai, Cummins, ЯМЗ (диагностика, ремонт);
Опыт управления командой от 10 человек (слесари, мастера);
Понимание экономики СТО: себестоимость, нормо-часы, маржинальность, ценообразование;
Опыт работы с корпоративными клиентами: автопарки, транспортные компании;
Уверенное владение ПК и ERP-системами (1С: Автосервис, складской учёт);

Требования (желательно)

Высшее техническое образование (автомобильный транспорт, эксплуатация).
Опыт запуска или перезапуска СТО.
Знание рынка Самары и Поволжья (поставщики, клиенты).
Опыт с гарантийным ремонтом и работой с дистрибьюторами.
Опыт с ремонтом (восстановление узлов) как отдельным направлением.

ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

Работа в стабильно развивающейся федеральной компании;
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, возможны командировки по необходимости;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад + премия по KPI) соц. пакет;
Предоставляется компенсация расходов на мобильную связь;
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей;
Возможность работать над интересными задачами в новых проектах, предлагать идеи и реализовывать их;
Возможность обучения за счёт компании (при необходимости);
Место расположения: Самара мкр. Крутые Ключи ул. Мира д.11;