Оператор call-центра

до 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЛРК Строй-надзор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Кто мы ЛРК Строй Надзор — независимая экспертиза и технический контроль строительства, работаем по коммерческим и ЖК‑проектам в Санкт‑Петербурге и Ленобласти. Наша команда — профессионалы в своей области, ценим точность и клиентоориентированность.

Кого ищем Оператора колл‑центра, который умеет профессионально и активно вести исходящие звонки: назначать встречи, прогревать лиды, возвращать неактивных клиентов и формировать поток заявок для отдела продаж.

Обязанности

Активные исходящие звонки по базе: холодные и тёплые лиды.
Назначение встреч и перевод клиентов в отдел продаж.
Прогрев и обработка входящих откликов в рамках скрипта.
Ведение карточек клиентов в CRM, внесение статусов и комментариев.
Соблюдение скриптов и стандартов коммуникации, адаптация разговора под клиента.
Выполнение KPI по количеству звонков, контактов и назначенных встреч.
Сбор обратной связи и передача заявок на последующий этап работы.

Требования

Опыт работы в колл‑центре или исходящих продажах — приветствуется, но рассмотрим и стажеров
Уверенная речь, умение задавать вопросы и доводить разговор до цели.
Навыки работы с CRM и базовыми офисными программами.
Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, дисциплина.
Готовность работать в офисе в Санкт‑Петербурге.

Условия

Оклад 50–60 тыс. ₽ + бонусы за KPI и количество назначенных встреч.
Премии за результат-дополнительные выплаты за выполнение показателей и привлечение потенциальных клиентов
Клиентская база-предоставляем контакты для работы
Полный рабочий день, офис в СПб, дружный коллектив.
Обучение и наставничество в первые недели.
Чёткая система мотивации и прозрачный учёт результатов в CRM.

Как мы оцениваем

Мы не требуем от вас самостоятельно продавать инженерные услуги