Менеджер по закупкам/Байер (направление Fashion/Текстиль)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Ещё» — это сеть дискаунтеров. Товары для дома, гигиены и ухода, одежда, обувь, игрушки, косметика и многое другое — всё это вы найдёте на полках магазинов по выгодным ценам.
Обязанности:
- анализ трендов, мониторинг конкурентов, посещение выставок;
- разработка структуры коллекций и мудбордов, формирование единой концепции для коллекций одежды и текстиля;
- ведение вверенной категории (разработка под ключ);
- общение с поставщиками (обсуждение цен, комментирование образцов, размещение заказов);
- сопровождение заказа до момента получения финальных образцов.
Требования:
- опыт разработки коллекции одежды/текстиля с нуля;
- опыт работы в масс-маркете;
- умение работать с трендами и кросс-категорийным мерчандайзингом.
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + квартальный бонус;
- график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- гибридный график работы после испытательного срока;
- полис ДМС;
- внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.