Юрисконсульт
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
2.1. разработка документации правового характера;
2.2. методическое управление правовой работой в учреждения, помощь правового характера внутренним подразделениям; подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и отклонение претензий;
2.3. подготовка документов для передачи документов в суд и следственные органы; хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения;
2.4. участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой, финансовой, договорной дисциплины;
2.5. оформление документации по привлечению сотрудников к материальной, дисциплинарной ответственности;
2.6. непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской, кредиторской задолженности;
2.7. контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы;
2.8. участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в ходе хозяйственной деятельности компании;
2.9. информирование трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность учреждения;
2.10. консультирование работников по правовым вопросам, содействие в составлении документов имущественного характера;
-
высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области юриспруденции не менее 3 лет.
- пятидневная рабочая (выходные суббота и воскресенье);
- полный соц. пакет.