Ведущий технический эксперт АСУ ТП тепломеханического оборудования электрических станций
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
Трудоустройство планируется в компанию холдинга ООО "СибМИР", управляющую комплексными проектами в области мониторинга режимов и предиктивной диагностики электрооборудования, промышленной автоматизации и системной интеграции электрооборудования вторичных систем электростанций и подстанций (релейная защита, АСУ, диспетчеризация и т.д.), поставок преобразователей частоты.
Обязанности:
-
Разработка и проверка ТТ, ТЗ и ТУ.
-
Участие в формировании технических решений и проверка проектной документации (ПД и РД).
-
Формирование комплектовочной ведомости для закупки оборудования и материалов.
-
Проверка ППР и технологических карт выполнения СМР.
-
Проверка программ ПНР и испытаний, участие в проведении испытаний.
Знание технологических процессов:
- Котлоагрегаты и пылеприготовление: принципы горения, подачи топлива, воздуха, поддержания уровня в барабане, защиты от погасания факела.
- Паровые и газовые турбины: системы автоматического регулирования частоты и мощности (САРЧМ), гидродинамические и электронные автоматы безопасности, прогрев, дренаж и вибрационный мониторинг.
- Вспомогательные системы: деаэрационно-питательные установки, сетевые подогреватели, химводоочистка (ХВО) и системы золошлакоудаления.
Знание Программно-технических комплексов:
- Знание архитектуры ПТК АСУТП: опыт работы с ведущими российскими и мировыми платформами для ТЭС.
- Программирование контроллеров (ПЛК): владение стандартами МЭК 61131-3 (FBD, ST, SFC) для настройки алгоритмов технологических защит, блокировок и автоматического регулирования (ПИД-регуляторы).
- Разработка верхнего уровня (SCADA/HMI): проектирование мнемосхем, систем сигнализации, архивирования трендов, ведения журналов событий (SOE — регистраторы последовательности событий).
- Промышленные сети и протоколы: Modbus RTU/TCP, Profibus, OPC UA/DA, МЭК 60870-5-104, МЭК 61850 (интеграция с электротехнической частью станции).
Знание нормативной базы:
- Отраслевые НТД (ПТЭ, ПУЭ и др.).
- Технологические НТД (РД 153-34.1-35.127-2002, РД 153-34.1-35.137-00, ГОСТ 34, ГОСТ 34.201-2020, ГОСТ 34.602-2020 и др.).
- Информационная безопасность (187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры РФ» в части изоляции технологических сетей АСУТП от корпоративных и др.).
- Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок.
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.