Ведущий менеджер по сопровождению клиентов / Immigration Manager
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Waveris — международная группа компаний в сфере миграционных и инвестиционных услуг с более чем 9-летним опытом работы.
Мы помогаем клиентам получать гражданство, ВНЖ и ПМЖ по различным программам, сопровождаем переезд семей, инвестиционные проекты и приобретение недвижимости за рубежом.
Компания работает с клиентами в 11 странах мира. За время работы команда реализовала более 500 миграционных кейсов.
Сейчас мы активно развиваем международные направления и ищем ведущего менеджера по сопровождению клиентов с перспективой карьерного роста до операционного директора.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в международной миграционной компании, желательно в отделе сопровождения клиентов.
- Обязательный практический опыт самостоятельного сопровождения клиентов по миграционным программам, включая работу с юридической документацией.
- Свободное владение английским языком.
- Опыт взаимодействия с иностранными юристами, партнёрами и клиентами.
- Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность и высокий уровень клиентского сервиса.
- Самостоятельность, системность, внимательность к деталям и организаторские способности.
- Управленческий потенциал, готовность выстраивать процессы и развивать команду.
- Будет преимуществом: юридическое образование и опыт сопровождения VIP-клиентов по миграционным программам с крупными чеками.
Что мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу из любой точки мира.
- График 5/2, полная занятость, работа по московскому часовому поясу.
- Доход от 3 000 до 5 000 $ в месяц: фиксированная часть 1 000 $ + премии за успешное сопровождение клиентов до результата.
- Работу с международными миграционными программами и клиентами премиального сегмента.
- Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и возможность участвовать в принятии ключевых решений.
- Возможность влиять на развитие компании, запускать новые направления и реализовывать собственные инициативы.
- Взаимодействие с международной командой юристов и партнёров из разных стран.
- Самостоятельность в принятии решений и возможность выстраивать процессы без лишней бюрократии.
- Перспективу карьерного роста до операционного директора компании с расширением команды и управленческих полномочий.
Чем предстоит заниматься:
- Лично сопровождать клиентов по международным миграционным программам с момента заключения договора до получения результата.
- Координировать работу зарубежных юристов, адвокатов и партнёров, контролировать сроки и качество исполнения обязательств.
- Организовывать подготовку, проверку, оформление и заверение документов, обеспечивать их соответствие требованиям миграционных программ.
- Проводить индивидуальные консультации клиентов, разъяснять процедуры, решать возникающие вопросы и обеспечивать высокий уровень сервиса.
- Участвовать в аккредитации компании в новых международных миграционных программах, взаимодействовать с представителями программ и готовить необходимую документацию.
- Координировать работу действующей команды сопровождения по направлению Чили.
- Разрабатывать и внедрять регламенты и стандарты сопровождения клиентов по новым направлениям.
- Постепенно формировать и развивать команду сопровождения по мере расширения международных программ.
- Взаимодействовать с отделом продаж, участвовать в индивидуальных встречах с потенциальными клиентами для консультаций по миграционным процедурам и документам.