Инженер 1-й категории отдела сопровождения АСУТП и СДТУ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Настройка и конфигурирование физических коммутаторов, маршрутизаторов и межсетевых экранов;
- Мониторинг работы сетевого оборудования и каналов передачи данных;
- Диагностика, выявление и устранение неисправностей в сетевой инфраструктуре;
- Обеспечение соблюдения требований информационной безопасности;
- Техническая поддержка по вопросам сетевого взаимодействия;
- Выполнение работ по обновлению ПО на сетевом оборудовании;
- Разработка планов выполнения работ на оборудовании;
- Проектирование сетевой инфраструктуры;
- Формирование предложений по развитию сетевой инфраструктуры.
- Высшее образование: техническое
-
Опыт работы в телекоммуникационных компаниях на должности сетевого инженера не менее 2-х лет
-
Опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов различных производителей Знание протокола TCP/IP Понимание принципов работы VLAN, DHCP, DNS, VPN, OSPF и BGP Навыки монтажа, коммутации и диагностики ЛВС и линий связи
- Социальный пакет согласно ТК РФ
- Отпуск 52 дня
- Профессиональное обучение
- Карьерное развитие
- Негосударственное пенсионное обеспечение
- Материальная помощь к отпуску
- Материальная помощь при регистрации брака впервые, при рождении ребенка.
- Компенсация оплаты посещения двумя и более детьми дошкольных учреждений
- Оплата проезда к месту отпуска и обратно работникам и их несовершеннолетним детям к месту отпуска и обратно (1 раз в 2 года).
- Санаторно-курортное лечение работников и детский оздоровительный отдых.
- Материальная помощь по особым жизненным ситуациям.
- Возможность получения беспроцентного займа на приобретение жилья
- Культурно-массовые и спортивные мероприятия
- Соревнования профессионального мастерства, творческие конкурсы и др.