Менеджер по экспедированию и комплектации

Х5

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Красноярск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Задачи:

планирование, организация и контроль процесса комплектации товара
распределение персонала и технических средств по складам
проведение проверок скомплектованных паллет, выявление и анализ ошибок, разработка мероприятий по улучшению качества комплектации
организация и контроль качественной отгрузки товара с минимальными простоями и потерями
контроль за поддержанием чистоты и порядка на складе
контроль за рациональным и экономным использованием расходных материалов
обучение и развитие линейного персонала

Ожидания:

опыт работы в должности менеджера по экспедированию и комплектации (начальника склада, начальник смены, старший менеджер склада и пр.) не менее 1 года.
знание складских процессов (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация).
владение MS Office на уровне уверенного пользователя.
опыт работы со складскими программами будет являться преимуществом.

Условия:

график работы: 2 дневные смены (08:00–20:00), 2 ночные смены (20:00–08:00),4 выходных
фиксированный ежемесячный оклад + ежеквартальная премия (20% от окладной части) по результатам выполнения KPI
корпоративный маршрутный транспорт до Распределительного центра
горячие обеды
яркая корпоративная жизнь с праздниками, подарками и большим количеством мероприятий
страхование жизни и здоровья
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
карьерное и профессиональное развитие