Старший врач скорой медицинской помощи (г. Вышний Волочёк)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ГБУЗ ТО ТССМП — крупнейшая в Тверской области медицинская организация, оказывающая скорую медицинскую помощь как заболевшим и пострадавшим, находящимся вне медицинской организации, так и в пути следования в медицинскую организацию в случае необходимости госпитализации пациента или его перевода, а также экстренную консультативную помощь населению при обращении по телефону.
Наша организация сейчас проходит путь модернизации и улучшения и уже стала самым развитым и крупным центром в Тверской области при Министерстве здравоохранения РФ.
Мы постоянно увеличиваем штат, обеспечивая нашим сотрудникам наиболее комфортные условия труда. Сейчас мы занимаемся так же расширением соц пакетов, добавляем нематериальные бонусы.
- Оценка состояния здоровья лиц, ставших жертвами несчастных случаев, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, а также определять потребности в немедленной и специализированной медицинской помощи;
-
Оперативное руководство медицинским персоналом станции скорой медицинской помощи по выполнению возложенных на него функций оказания скорой медицинской помощи;
-
Анализ качества оказания скорой медицинской помощи выездными и специализированными бригадами, при необходимости обеспечение динамического наблюдения на больными, оставленными на дому;
-
Экспертная оценка качества диагностики, медицинской помощи, оказанной бригадами скорой медицинской помощи больным и пострадавшим, правильности тактики ведения больных на этапе скорой помощи, качества оформления медицинской документации (карт вызовов).
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь"; Либо: профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "анестезиология-реаниматология", "общая врачебная практика (семейная медицина)", "терапия", "педиатрия", "хирургия";
- Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности (Скорая медицинская помощь);
- Желателен опыт работы на станциях (отделениях) скорой медицинской помощи.
Условия:
- Предлагаем вакансию с неполной занятостью, на 0,5 ставки. В вакансии уровень дохода указан на полную ставку;
- Сменный график работы 5/2;
- Своевременная заработная плата, дополнительно - специальная социальная выплата по постановлению Правительства Тверской области от 18.05.2023 № 203-пп в размере 11500 рублей, единовременная компенсационная выплата по постановлению правительства Тверской области от 30.04.2019 № 177-пп, единовременная выплата по постановлению Правительства Тверской области от 25.11.2022 № 652-пп начинающим специалистам из числа врачей СМП, при работе в сельской местности - стимулирующая выплата начинающим специалистам-выпускникам ВПО на период первых 3-х лет трудовой деятельности по специальности;
- Предоставление дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда;
- Присвоение квалификационных категорий;
- Медицинское обслуживание;
- Обеспечение спец.одеждой.