Категорийный маркетолог по развитию ассортимента

от 136 900 до 193 900 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ОФИСМАГ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Воронеж 💼 Нет опыта 🕸 висит 66 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

УСЛОВИЯ:

официальное трудоустройство;
"белая" заработная плата от 136 900 руб. ("на руки" 119 100 руб.) до 193 900 руб. ("на руки" до 168 700 руб.);
график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
возможны командировки 2-3 раз в год продолжительностью до 5 дней;
корпоративное обучение;
комфортные условия труда;
корпоративная скидка на продукцию компании.

ОБЯЗАННОСТИ:

разработка новых продуктов;
полный цикл управления ассортиментной матрицей: ввод и вывод позиций из ассортимента, продвижение товаров, ценообразование и установка логистических параметров;
поиск новых поставщиков;
ведение переговоров с текущими поставщиками, в том числе на английском языке.

ТРЕБОВАНИЯ:

высшее образование;
знание ПК (MS Word, Excel) на уровне уверенного пользователя;
желателен опыт работы в должности менеджер по закупкам, категорийный менеджер, менеджер по ВЭД;
уровень знания английского языка не ниже В2 (CEFR);
аналитический склад ума, целеустремленность, ответственность, исполнительность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.