Кассир-консультант

от 61 000 до 87 200 ₽ в рынке

Леруа Мерлен Восток

📍 Москва 💼 Без опыта 🕐 Полный рабочий день 🕸 висит 53 дня

Откликнуться на SuperJob

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 001 ₽ — медиана, обычно 71 500–80 001 ₽

По 1461 вакансии «кассир-консультант» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе;
Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

Дружелюбие и желание помогать клиентам;
Внимательность в работе;
Готовность к интенсивному потоку покупателей;
У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями.

РАБОТА У НАС — ЭТО:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными смены с 7 до 16, с 11 до 20, с 14 до 23(чередуются внутри недели) или гибкий график с почасовой занятостью.
Совокупный уровень дохода от 61 000 до 87 200 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 52 400 руб./мес., (часовая ставка – 315 руб./час);
- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
- ежемесячная премия 2 620 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 200 руб./мес.);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

собственный тренажерный зал;
доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
материальная помощь в трудных ситуациях;
уютная столовая, комната отдыха;
стильная форма;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.