Водитель самосвала-Новый Уренгой

от 207 000 до 207 000 ₽

Газпром бурение

📍 Екатеринбург 💼 От 1 года 🕐 Полный рабочий день 🕸 висит 46 дней

Откликнуться на SuperJob

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

управление самосвалом (отсыпка дорог и кустовых площадок под буровые установки);
техническое обслуживание машины;
проверка технического состояния перед выездом на линию;
устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава.

Требования:

опыт работы на отсыпках и на самосвалах не менее 1 года;
водительское удостоверение с открытой категорией С;
карта СКЗИ

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ДМС после испытательного срока;
график работы: вахтовый метод работы 45/45:
место работы: ЯНАО - Новый Уренгой;
заработная плата указана за месяц вахты;
наличие северного стажа в регионах Ямал (Бованенково, Уренгойском месторождении, Харасавэйском ГКМ, Тамбейской группе месторождений), а также предоставляется 52 дня оплачиваемого отпуска;
награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
проживание в вагон-городке;
на территории городка столовая, баня, прачечная;
предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
новогодние подарки детям.