Управляющий рестораном (Сыроварня by Novikov в аэропорту)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ресторанная компания в поиске харизматичного, знающего тренды управляющего в ресторан Сыроварня by Novikov в аэропорту. Который скоро откроется в новом терминале аэропорта г. Казань.
Что нужно делать:
- обеспечение прибыльности предприятия;
- обеспечение исполнения стандартов концепции;
- формирование профессиональной команды;
- организация эффективной работы предприятия;
- взаимодействие с поставщиками и контрагентами;
- взаимодействие со службами аэропорта;
- внедрение изменений;
- организация внутреннего документооборота.
Кого мы ищем:
- Опыт работы управляющим ресторана от года;
- Опыт работы в период открытия ресторана;
- Опыт работы в ресторанах аэропорта будет вашим преимуществом
- Личные качества: доброжелательность, коммуникабельность, харизматичность, лидерство, с обязательным желанием развиваться в концепции, ответственность, нацеленность на результат, гибкость, высокий уровень самодисциплины.
- профессиональные компетенции: умение работать с большим объемом информации, развитые навыки управления персоналом;
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
- График работы 5/2
- Система премирования;
- Профессиональное развитие, карьерный рост;
- Корпоративное обучение, повышение квалификации ( оплачивает компания);
- Поддержка со стороны операционного директора;
Мы предлагаем широкий спектр возможностей для Вашего профессионального роста и развития, от Вас мы ожидаем эффективных решений и высоких результатов!