Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, связи с общественностью, менеджмент). Опыт работы в сфере HR и корпоративных коммуникаций, в том... Разработка и реализация HR‑стратегии, коммуникационной и кадровой политики. Организация подбора, адаптации, развития и увольнения персонала. Построение системы мотивации и...
Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет (обязательно наличие прямых подчиненных). Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр.лицах одновременно. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая ведение миграционного и воинского учета. Аудит кадровых процессов и документов. Выстраивание единой системы...