Регулировщик РЭА

от 60 000 до 75 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Предприятие В-1336

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Пермь 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 65 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Сборка и наладка тензометрических датчиков;
Проверка на работоспособность, испытания, анализ, поиск и устранение неисправностей в работе выпускаемых изделий, узлов и плат;
Программирование/конфигурирование плат и изделий;
Работы по наладке и настройке датчиков с использованием технологического и контрольно-измерительного оборудования.

Требования:

Исполнительность, аккуратность, усидчивость, дисциплинированность;
Среднее специальное (электротехническое) образование;
Опыт работы наладчиком, регулировщиком РЭА;
Уверенное чтение чертежей и электрических схем;
Умение пользоваться электротехническими и контрольно-измерительными приборами;
Знания основ электротехники, электроники, схемотехники;

Условия:

оформление по трудовому договору, испытательный срок 3 месяца,
режим работы: 5/2, 8-часовой рабочий день,
заработная плата официальная (оклад, ежемесячная премия, возможна премия по итогам года), своевременные выплаты 2 раза в месяц,
соблюдение требований охраны труда, спецодежда, СИЗ,
свой спортзал на территории, чай - кофе,
охраняемая автостоянка для работников предприятия.