Инженер-разработчик систем обмена данными

от 90 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

Концерн ЦНИИ Электроприбор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 64 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

129 400 ₽ — медиана, обычно 115 000–180 000 ₽

По 46 вакансиям «инженер-разработчик» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

разработка общекомплексной, эксплуатационной и ремонтной документации на интегрированные комплексы громкоговорящей связи и трансляции (ИКВСТ), электронные картографические навигационные информационные системы (ЭКНИС), системы управления трансляцией аудио- и видео-потоков, документирование информации цирклирующей в ИКВСТ;
разработка схем электрических общих;
разработка ТЗ на составные части комплексов;
разработка технических требований и спецификаций для пультовых приборов управления потоками информации, регистрации информации, отображению состояния технических средств комлекса;
разработка аппаратных средств для отладки испытаний ИКВСТ и ЭКНИС;
регулировочно-наладочные работы и испытания первых образцов ИКВСТ и ЭКНИС на стенде предприятия;
участие в пуско-наладочных работах и испытаниях изделий на объектах в период командировок (при необходимости);
отработка замечаний и рекомендаций по результатам всех видов испытаний.

Требования:

знание принципов построения вычислительных систем, опыт проектирования и согласования документации;
знания о технологии Ethernet и информационных протоколах передачи данных в сетях Ethernet;
программные пакеты: AutoCad, MS Visio, MS Office;
навыки работы в различных операционных системах типа Windows и Linux;
знание английского языка в объеме, достаточном для изучения технической документации.

Условия:

Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
Передовое программное обеспечение;
Корпоративное обучение и повышение квалификации;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
Полное соблюдение ТК РФ;
График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя;
Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
Стабильная «белая» заработная плата;
Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
Наличие профсоюзной организации;
Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
Поддержка сотрудников при покупке жилья;
Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
Корпоративные мероприятия;
Детский лагерь на Черном море;
База отдыха на Ладожском озере.