Специалист по охране труда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА на Самарскую ГРЭС.
Вам предстоит:
-
Участие в планировании работ в области охраны труда на предприятии
-
Участие в организации подготовки и выпуска распорядительных и информационных документов по предприятию
-
Участие в работе с подрядчиками в области охраны труда
-
Участие в организации и проведении работы по предупреждению и расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний, принятие мер по устранению несоответствий, приводящих к их возникновению
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование по специальности или профпереподготовка по направлению «Техносферная безопасность»
-
Опыт работы в сфере охраны труда от 1 года
Мы предлагаем:
-
Место работы – г. Самара, Волжский проспект, 8 (Самарская ГРЭС)
-
График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
-
Конкурентные условия оплаты труда
-
Ежегодная индексация заработной платы
-
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям)
-
Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы
-
Карьерный рост и развитие внутри компании
-
Волонтерские программы