Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 7 разряда

от 108 810 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Группа «Интер РАО»

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кашира (Московская область) 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 33 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Безаварийная работа КИП, автоматики и ДУ.
Подготовка рабочих мест и допуск персонала.
Замена и настройка датчиков и оборудования.
Мелкий ремонт и устранение неисправностей.
Обслуживание импульсных линий.
Оперативные переключения и регулярные осмотры.

Требования:

Знание электротехники, схемотехники, гидравлики;
Знание принципов работы средств измерений;
Навыки диагностики, и поиска неисправностей;
Образование средне-специальное техническое;
Опыт эксплуатации и ремонта контрольно-измерительных приборов, электроприводов и схем управления на базе КРУЗА-П, устройств, работающих под избыточным давлением, автоматических систем регулирования.

Условия:

Релокационный пакет (компенсация аренды жилья и затрат на переезд) при переезде с другого региона. Компенсация проезда из близлежащих населенных пунктов.
Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение.
График работы 5/2.
Дотация на питание в столовой.
Профессиональный и карьерный рост.
ДМС, ежегодные медицинские осмотр, периодические чек-апы здоровья, компенсация санаторно-курортного лечения.
Дополнительный компенсационный пакет ежегодно на 57 000 р. (оплата спортивного зала, медикаментов, обучения и т.д.).
Корпоративные программы отдыха для детей, детские оздоровительные лагеря.
Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях и лагерях.