Супервайзер/Территориальный менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Взаимодействие с дистрибьюторами по всем вопросам контракта;
- Достижение поставленных показателей на территории по представленности и объёмам;
- Осуществлять планирование, проведение и контроль эффективности маркетинговых мероприятий;
- Планирование деятельности отдела в соответствии с целями и задачами;
- Подготовка договоров поставки с ключевыми клиентами, обсуждении и улучшении условий контракта;
- Управление торговой командой;
- Отчетность перед центральным офисом.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности в FMCG секторе от 2 лет;
- Хорошие презентационные и переговорные навыки; уверенное владение пакетом офисных программ;
- Отличное знание территории (традиционная розница, сети);
- Желательно наличие наработанных связей в локальных и региональных сетях;;
- Желателен опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых программ.
Условия:
- Работа в одной из крупнейших кондитерских фабрик России;
- Оформление в штат производителя;
- Система мотивации: оклад+бонусная система;
- Компенсация расходов на мобильную связь.