Управляющий магазином

от 138 800 до 193 700 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Сеть супермаркетов ДА!

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Щербинка (Москва) 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 45 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания «ФРЕШ МАРКЕТ» приглашает к себе в команду Управляющего магазином

Какие задачи мы ставим:

1. Персонал:

Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени;
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде;
Обучать и развивать персонал;
Личным примером работать в торговом зале (70% рабочего времени).

2. Управление товарным запасом:

Лично осуществлять заказ товара на ежедневной основе;
Контролировать и выполнять ротацию товара;
Производить уценку товара в соответствии с правилами Компании;
Организовывать локальные и общие инвентаризации;
Обеспечивать быструю приёмку и выкладку товара.

Что для нас важно:

Опыт успешного управления командами от 2-х лет;
Сильные организаторские и аналитические навыки;
Умение управлять, развивать и мотивировать команду;
Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;
Нацеленность на результат.

Какие условия мы предлагаем нашим сотрудникам:

Официальное трудоустройство с первого дня;
График работы 5/2 с плавающими выходными;
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии (оплата отпусков и больничных, оплачиваемая медкнижка);
ДМС после прохождения испытательного срока;
10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);
Надбавка за стаж работы в Компании;
Прозрачная система премирования;
Возможность работы рядом с домом.